操优酷

深入把握科学思想方法和工作方法🤨《操优酷》🕸认知与践行的关系，我们可以用“内化于心而外化于行”来表述。我们常说的“内化于心”，主要讲的是认知；“外化于行”，就是讲践行。“内化于心而外化于行”就是强调知行合一，强调理论与实践相结合、相统一。所以我们称之为培育和践行社会主义核心价值观。对社会主义核心价值观，光有认知，单讲形而上，把自己悬在空中下不来，坐而论道，是无益于中国特色社会主义事业和中华民族伟大复兴中国梦的实现。社会主义核心价值观的着眼点和落脚点在于通过培育与践行，去推进和完善中国特色社会主义制度和实现中国梦。这就需要形而上与形而下相结合，需要认知与践行相统一。如果离开认知，缺乏“内化于心”这一环节，大家既记不住24个字，更不知晓其中的含义，又如何“内化于心”呢？如果不能“内化于心”，又怎么能“外化于行”呢？因此，践行的第一步工作就是要抓好认知一环。认知，其实包括两个步骤，先是“认”，认可24个字并要把它们牢牢烙在脑海里，成为永久性的价值记忆；然后才是“知”，理解24个字的深刻内涵并要把它们内化到血液与骨髓里，成为思想性的价值基因。这两个步骤的实现，才是“内化于心”的真正达到。只有这样，才能形成践行的自觉。只有自觉践行，才能发挥这24个字在价值观上的引导作用与指导功能。

党的群众路线教育实践活动开展前，全国纪检监察系统开展了会员卡专项清退活动，81万名专兼职纪检监察干部全部递交了零持有报告书文/本报记者 刘一,新一轮改革已经拉开了大幕，在这场触及利益的改革大潮中，各级政府部门能否涌现一大批让人民满意的公务员，对于这场改革成败至关重要。人民满意是公务员的最高荣誉。一个让人民满意的公务员不仅需要很高的行政水平与能力，更为重要的是有一份解决群众困难，为群众办实事、实现人民期盼的情怀。服务人民是公务员的根本宗旨。焦裕禄、杨善洲、沈浩……这些优秀的公务员，正是因为无时无刻不把人民的利益放在心上，才赢得了百姓的交口称赞，成为全国公务员的楷模。在当今物欲横流的社会，作为一名公务员，必须坚定理想信念，加强道德修养，一身正气、两袖清风，以公道正派的良好形象才能赢得人民群众的信赖和拥护。可以说，做一个让人民满意的公务员，对其道德要求是很高的。

8．规范和简化各类工作考核。加强对考核的统筹整合，切实解决多头考核、重复考核、繁琐考核等问题，简化考核程序，提高考核效率。精简各类专项业务工作考核，取消名目繁多、导向不正确的考核，防止考核过多过滥、“一票否决”泛化和基层迎考迎评负担沉重的现象。中央管理的领导班子和领导干部当年开展专项学习教育活动或换届考察、巡视的，可不再重复进行年度考核，根据年度工作情况，综合运用专项活动督导以及换届考察、巡视等成果形成年度考核意见。,党能自身硬，靠山是人民。把党与人民紧紧连在一起的，是密切联系群众的优良作风。这一优良作风，是党和人民群众同呼吸、共命运、心连心的根本。正因为有人民的滋养，党才不断发展壮大。纵观党的历史，从成立之初仅有几十名党员的“地下党”，发展到今天的世界第一大党，其原因固然很多，但密切联系群众，则是根本原因。

“加强党的制度建设、提高管党治党水平、增强党的执政能力，必然要求不断扎紧制度的笼子。”中央党校党建部副主任戴焰军表示。,“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。”

图⑤：河北干部深入园区企业，为企业排忧解难。,三是执政条件下的干群关系有了新的特点。很大程度上，群众对党群关系的判断，不是根据其理论，而是根据党员特别是党员干部的表现加以判断。当前，有些领导干部宗旨意识淡薄，脱离群众，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风严重。历史和现实一再告诉我们，执政党不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群关系和干群关系，甚至失去民心，丧失政权。我们的领导干部必须真正认识到这个问题，居安思危，深刻汲取世界上一些执政党兴衰成败的经验教训，更加自觉地为人民执好政、掌好权。

【編輯:水崎绫女】